×

搜索

搜索站內資源

幼兒園老師:全職媽媽帶大的娃和職場媽媽帶大的娃,差距很明顯

li李 2022/10/31

「一生媽媽,一生責任」帶娃三年,其中的辛酸,只有全職媽媽懂。現在孩子3歲,基本都入園了。在一個全職媽媽群當中,同事苗苗突然發出了感慨——「姐妹們,全職3年多了,差點抑郁,但 今天去上幼兒園體驗課之后,徹底治愈了!」

原來,老師在開課之前,提出讓小朋友們先去上個廁所。其他 7個小朋友立馬往 廁所去了,但是苗苗的女兒果果沒有去。

「小朋友,你怎麼不去廁所啊?」老師過來問。

「因為我這會兒沒有尿尿啊。」

老師接著問:「那是不是你早上沒有喝水啊?」

果果不急不躁地回答:「我喝了很多水的,只是這會兒確實沒有尿尿。等我有尿尿了,我會去廁所的,你放心吧!」

本以為是不起眼的事情,但體驗課之后,老師特意問苗苗是不是全職帶娃。得到肯定回答后,老師笑著說 :「全職媽媽帶大的娃,果然很不一樣!」

然后,苗苗和老師進行了深入的溝通,說全職媽媽和職場媽媽帶大的娃差距很明顯,苗苗覺得特別有感慨,忍不住分享出來,以此給大家鼓勵。

那麼,全職媽媽和「上班族」媽媽帶出來的娃,到底在哪些方面有所區別呢?

媽媽是上班族的話,家里的帶娃大任一般是交給老人家。但是從人類的情感天性上來說,媽媽應該是給寶寶,提供 最大安全感的人。由于上班族媽媽陪伴寶寶的時間少,寶寶一方面是安全感不足,另一方面是行為習慣受老人家影響較大。

綜合下來,全職媽媽高質量陪伴帶出來的娃,會在以下2個方面更勝一籌

第一個方面:心理層面

寶寶的情緒管理能力更好

《母嬰關系決定孩子的一切關系》中說:「早期我們和父母的關系,內化成我們的性格,決定了命運。人的一生,就是在一遍遍輪回童年的幸運或者不幸。

媽媽天天高質量地陪伴的孩子,在心理性格上,按道理來說應該非常健全的。

就比如:傷心難過的時候,媽媽的一個安慰或擁抱,我們有再大的委屈,也會很快的平靜下來。這種心理感受同樣會出現在寶寶身上,所以全職媽媽帶的娃,管理情緒的能力更好。

有人會說,我天天全天候陪著,那安全感足足,為啥寶寶更愛哭呢?因為在媽媽面前,他們的哭是被包容和理解的。寶寶只需要 發泄情緒即可,而不用擔心被嫌棄。

但很多老人帶娃,當孩子哭的時候,甚至會說:「再哭的話,媽媽就不愛你了。」當孩子犯了錯,他們很可能直接說:「等媽媽下班了會罵你的。」

在老一輩這樣的言語中,寶寶對于媽媽除了 想念,還會多出一些 畏懼。慢慢的,孩子就變得不哭了。因為怕媽媽真的不要他了。

全職媽媽帶的娃更容易哭,但是他們的 情緒調節速度會更快。因為當他們哭的時候,媽媽能立即共情和引導。

但是上班族媽媽的寶寶,即使受了委屈,等媽媽下班回來再開導的時候,孩子已經過了最敏感和無助的時候,對于媽媽的話語就感觸沒那麼深了。

更能勇敢表達自己的需求

因為陪伴的時間足夠多,全職媽媽會更有耐心聽完孩子的話。即使那些話表達不清晰,媽媽也能聽懂。久而久之,孩子對于表達自己的需求就更自信。

但職場媽媽對于孩子的需求,比較難把握,有時候甚至是忽悠著略過這個話題。慢慢的,孩子就不怎麼敢說出自己真實的想法了。所以,全職媽媽帶娃對孩子的成長,更勝于職場媽媽。

第二行為層面:自理能力會更強

隔輩親一點不假,老人家真的是一點苦都不愿讓孩子吃。這一點,我深有體會。寶寶1歲多那年回老家過春節,那時候剛學會走路,小家伙總是屁顛屁顛的四處走動。我公公可心疼了,覺得這麼小個人走多了會腿疼。于是,在老家的那幾天,當需要走路的時候,幾乎全程都是我公婆抱著。

但是 全職媽媽帶娃的話,更多的是 「娃能自己動手的,咱就盡量不插手」。從小就鍛煉自主進食、大一點鍛煉照顧自己的能力。等到上幼兒園的時候,雖然還是個小娃娃,但是能比較好的自理,老師只需要稍微輔助即可。

所以,幼兒園老師經常能從吃飯的良好習慣、自己如廁擦屁股、穿褲子等細節上判斷出這個娃到底是誰帶的。

說實話,全職媽媽的心理壓力特別大。有伸手要錢的尷尬、有缺少社交的自卑、有脫離職場的郁悶。然而,她們的付出卻很難被社會認可,甚至有些連家里的認可都得不到。

但是,所有的這些付出,卻在孩子身上有了閃光的印記,這些是無法用金錢來衡量的財富!因此,全職媽媽真的很偉大。

全職媽媽需要家長的理解和支持

全職媽媽不是想當就能當的,她的付出是最容易忽視的,因為直接受益的都是孩子。但孩子是家庭的希望,所以從某種意義上來講,全職媽媽的回報,就是犧牲自己成就一個孩子,所以家長一定要理解和支持,才能「子成龍女成鳳」。

當然我也是鼓勵全職媽媽能夠把更多的時間留給自己,讓自己成長,實現自我的價值!

互動話題:你是全職媽媽還是職場媽媽呢?

用戶評論