能當大領導的人,身上往往有12個特征,也是能成大事的表現

小柚子 2023/10/23 檢舉 我要評論

1、格局很大。所謂「欲成大事者,必有大格局」,格局太小的人,肯定當不了能成大事的大領導,即便是當一個小領導,也不會合格,自然也成不了什麼大事。

2、心胸寬廣。身為領導,尤其是大領導,肯定是日理萬機的,不僅會遇到各種大事,也會有各種雞毛蒜皮的小事和煩心事,假如心胸狹隘,那就會被各種人和事,給煩得團團轉。

3、眼光長遠。能當大領導的人,眼光肯定都是比較長遠的,凡事不會只看眼前。所謂「不謀萬世者,不足謀一域;不謀全局者,不足謀一時」,領導看得有多遠,就能成多大的事。

4、凝聚下屬。將下屬凝聚和團結在一起,一起超一個目標邁進,這是領導力的基本標準。下屬之間,有不同的意見,也有矛盾的存在,領導若是處理不好,搞得團隊四分五裂,肯定就是不稱職的。

5、分清主次。領導尤其是大領導,要處理的事情實在是太多了,只有分清主次、輕重還有緩急,安排的井井有條,知人善任,分配好任務,調配好資源,才能游刃有余,而不是如無頭蒼蠅。

6、善于溝通。能成大事的領導,主要的工作,其實并不是具體干什麼事情,而是與各種人溝通,包括下屬、客戶以及相關部門等等,若是溝通能力不強,即便業務能力再強,也難成大事。

7、執行力強。凡是能成為大領導的人,在行動上肯定都是雷厲風行的,在做決策時,也是能力排眾議、果斷抉擇的,絕不會拖泥帶水、猶豫不決。

8、解決問題。真正的大領導,在小事、小問題上或許會當甩手掌柜,讓其他人來做,但在大事、大問題上,一定會有自己的分析和主張,有非常強大的分析和解決問題的能力。

9、精準預判。能成大事的領導,眼光都是很犀利的,能透過復雜的表現看透事物的本質,和隱藏在其中的規律,故而,也能精準預判事物未來的發展,并做好準備,順勢而為。

10、抗壓能力。一個人,想成為領導、大領導,想成大事,那肯定會面臨巨大的、遠超常人的責任和壓力,若是抗壓能力不強,就隨時有可能會崩潰。

11、成熟穩重。能當大領導的人,心智肯定是成熟穩重的,遇事總是能沉著冷靜地應對,尤其是遇到大事的時候,顯得特別有靜氣,你幾乎不會在他們身上看到任何的情緒慌亂、舉止失措。

12、低調謙遜。領導想成大事,在事業上要有執著追求、拼搏精神和不服輸的態度,但在為人處世上,還是要盡量的低調謙遜,別太高調,否則麻煩就會很多,關于這一點,看看這幾年走下坡路的一些知名企業家也就知道了。

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