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做人太老實,總是被領導欺負,具備四種心計,就夠了
2023/10/11

在職場中,有些做人很老實的人,他們工作勤勤懇懇,從不惹事生非,很聽領導的話,可偏偏是這樣太老實的人,不僅很難升職加薪,還很容易被同事和領導欺負。那麼,在職場,做人太老實,總是被領導欺負,該怎麼辦呢?具備以下這四種心計,就夠了!

心計一、不斷提升自己的能力。

職場說到底是一個拼能力的地方,如果你的能力不可代替,擁有自己的核心競爭力,那領導哄你、捧你都來不及呢,又怎麼會欺負你呢?退一步講,即便有不開眼的領導,還是要欺負你,那你大可以「此處不留爺,自有留爺處」

,反正只要能力夠強,就是你挑公司和領導!所以,在職場,老實人也是有出路的,關鍵就是不斷提升自己的能力,讓自己變得不可代替。

心計二、學會巧妙表達自己的委屈和不滿。

做人太老實的人,表達力一般都是欠佳的,甚至可以說是笨嘴笨舌,而這也是在職場容易被領導受欺負的一個主要原因,因為很多時候,你之所以覺得領導刁難和欺負你,并不一定是領導的本意,而是不知道你的真實情況。比如,你手頭有很多事情要忙,領導又交給你一個任務,這個時候你就要委婉、巧妙表達地出來,向領導暗示自己實在忙不過來,領導若是通情達理,也是會體諒你的。

心計三、善于拒絕領導的要求。

雖然說,在職場,服從領導是員工的天職,但服從也不是沒有原則和底線,也不是什麼事情都要服從的,很多職場中的老實人之所以容易被領導欺負,就是因為他們實在太聽話了,任勞任怨,以至于像個奴才一樣,領導再不合理的要求也會順從,什麼事情都不懂得拒絕。像這樣的老實人,領導會借著鍛煉他、磨練他的機會,不斷壓榨和欺負他。所以,在職場,做人一定不能太老實,要學會適度的拒絕領導,讓領導知道你也是有底線的。

心計四、在領導面前,要學會隱藏自己的缺點。

如果說「人生如戲,全憑演技」,那在職場,就更是一個拼演技的地方,在同事面前要演,在領導面前也要演,尤其是要善于偽裝自己,隱藏自己的缺點,讓領導盡量看到你的優點,而不是缺點。人都是有缺點的,不容易更改,也不可能全部克服,但是卻可以盡量規避,也完全能夠隱藏起來。領導若是看不到你的缺點,往往也就沒有欺負你的借口和由頭了。

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