01、引言
人與人之間的交往，很多時候并不是建立在平等的狀態之上。這就會出現被欺負，被傷害的情況。
一個人被傷害，可能是因為他自身性格軟弱，或者是沒有靠山，沒有可以依傍的人。
若是不想繼續被別人傷害，就不要學老實人的做法，總是忍字當頭。
人生路上，被人傷害時，老實人會一忍再忍，聰明的人會這麼應對。
02、適當地生氣，表明態度
當生活中，被別人傷害，一定要適當表明自己的態度，不要讓對方覺得你是一個好欺負的人。
溫斯頓丘吉爾說：「態度是帶來大變化的小事物。」
過分的忍讓，不是解決問題的最好方法。及時表態，才能夠阻止對方再一次的傷害行為。
我的一個朋友，和同事一起負責公司的一項業務。
同事仗著自己是老員工，將所有的工作都推給了朋友，自己卻早早下班瀟灑去了。
朋友一個人在公司加班加點，趕了好幾個通宵，終于將工作圓滿完成了。
在向領導匯報工作的時候，同事搶了朋友的功勞，不斷在領導面前強調自己的辛苦，朋友心里非常氣憤。
結束工作匯報之后，朋友攔住了同事，強硬地表明了自己的態度，并告誡對方，如果還有下一次，一定會讓他得到教訓。
同事也知道了朋友不是好欺負的，之后，再也不敢有任何的小動作了。
被人傷害，不要一味地忍讓，而是要拿出自己的決心和態度，讓對方心里有所忌憚。
表明態度，讓自己和對方之間樹立一條分明的界限，讓對方，輕易不敢越界。
面對傷害，有態度，別人才會真正尊重你。
03、提升自己，讓人不敢欺負他
被別人傷害，很大可能是因為自己太弱小了。
一個人，能力太弱了，仿佛任誰都可以傷害自己，自然就會受到許多的傷害。
人生路上，充滿了競爭，也充滿了傷害。只有努力提升自己，讓自己變得更強大，才能夠更好地保護自己。
《三十而已》中，王漫妮是奢侈品店的銷售，她憑借著自己的努力，在工作上做出了很出色的成績。
她得到了領導的賞識，同時，也招來了同事凌達的嫉妒。
王漫妮談下了一個大客戶，凌達眼紅不已，偷偷在背后使壞，讓王漫妮皮膚過敏而請假，差點破壞了她的這單業務。
王漫妮靠著自己在工作上的成績，順利升任了銷售主管。而凌達又陷害王漫妮私兌客戶積分，差點讓王漫妮被開除。
當真相大白之后，王漫妮對凌達沒有絲毫手軟，直接按公司制度，將凌達開除了。
被別人傷害，不要想著息事寧人，而是要奮起反擊，讓別人不敢再欺負你。
同時，努力去提升自己，去超越對手。用自己的實力，給予對方震懾和警示。
人越強大，別人就越會敬重你，不敢隨意傷害你。
04、與強大的人為伍，找靠山
被別人傷害，一定要找到應對方法，讓對方忌憚你，輕易不敢再靠近你。
當自己一個人的力量太弱的時候，要學會借助團隊的力量來強大自己。
與強大的人為伍，給自己找靠山。若是，在被人欺負時，能找到依靠，也能夠讓自己擺脫被傷害的局面。
當然，要想被強大的人照顧，就要讓自己變得更優秀。在強大的隊伍中站穩腳跟，自己也就有了對抗一切的底氣。
陳安之說：「世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。」
想欺負你的人，會因為顧忌你所代表的團隊，和你所依傍的靠山，而打消傷害你的念頭。
聰明的人，懂得借助別人的力量，來保護自己，讓自己免受傷害。
05、寄語
在這個現實而殘酷的社會，人一定要學會保護自己，維護自己的權益。
當被別人欺負的時候，不要一忍再忍。而是要拿出自己的態度，給對方一個警示。
努力去提升自己，去結交更強大更優秀的人，用自己的能力，來護自己的周全。