在職場上工作之余，同事們總喜歡坐在一起聊一聊，聊天的話題也是多種多樣，從明星八卦到自己日常生活中所經歷的一些趣事。但是有些問題，特別是當同事向你私下打聽時，一定要謹慎的回答，我長個心眼的話，很有可能會吃虧。
1、打聽工資狀況
對于有經驗的職場人來說，打聽別人的工資狀況是一個大忌，而且很多公司都會明文規定，員工之間不能夠輕易的討論個人收入情況。因為對于公司來說，每個員工的薪資待遇可能都有著微妙的差距，老員工由于工作年限比較長，再加上當初的一些承諾，可能拿到的基礎工資就要比新員工高。對于新員工來說，當他得知老員工的薪資待遇與自己有著很大的不同，那麼自然就會心生不快。所以說如果自己透露了目前的收入狀況，對方日后鬧事，很有可能會牽連上自己。
2、打聽和領導關系的好壞
在公司里面上班，領導總會對某些員工比較照顧或者是比較青睞，所以在這種情況下，一些人的好奇心也就被調動起來了。他們經常會私下打聽，你和領導關系的好壞，遇到這種狀況我們就要注意了，即使是和領導有一定的關系，也不能和任何人說明，不然既害了領導，又害了自己。因為，現在很多公司都是禁止拉幫結派的，而且你和對方互為競爭對手，沒有必要把自己全部的優勢，都跟對方透露一下。
3、打聽最近手頭寬不寬裕
同事之間最怕問到的就是這個問題，當有人問你最近手頭寬不寬裕，稍有工作經驗的人都知道，這是要向我們借錢的前奏。如果這個人跟自己的關系還不夠好，或者是信不過對方的人品，那麼我們要當機立斷的找個理由，搪塞過去。總之就圍繞著自己現在經濟也很緊張來說事，而且一定要說的很慘，這樣對方就沒有借錢的理由了。
雖然都說應該與人誠心交往，但職場的環境是非常復雜的，真話不能全說。
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