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職場上發現三個信號,預示你沒有提拔的機會了,別再傻傻干
2023/10/07

職場上得到老闆的信任與支持,才能得到老闆重用和提拔。相反的,如果老闆不想給你機會,也會有許多舉動和信號,表明對你有看法。

因此,當你發現以下這三種情況時,預示著你在職場上沒什麼提拔的機會了,別再傻傻等待老闆對你的重用。

1、資歷比你淺的人都在你之上。

當你發現,比你晚進公司、能力資質又很一般,甚至還曾經是你帶著的人都被老闆提拔了,或者部門內部其他人都在連級跳,只有你還原地不動。

這就證明,你哪里做得不好,讓老闆對比產生很大的成見,老闆就算提拔其他資質比你差、資歷比你淺的人,也不想給你任何機會。

這時候,你多麼憤慨不公平都無濟于事,畢竟老闆是整個企業的權力核心,他不肯給你機會,就算你再怎麼努力也沒用。

2、你越來越無所事事。

職場上越來越忙,有時并不是什麼壞事,老闆看中你的能力,多給你壓些擔子,把重要工作安排給你,那是給你機會鍛煉,老闆自己也省心。

相反,原本挑大梁的你現在工作卻越來越輕松,甚至無所事事,心虛得自己都覺得發慌,那你真的要思考一下職場上哪里做得不妥,讓老闆不再把工作放心交給你了,讓你架空在那兒,一邊涼快去。

所以,當你身邊的同事都很忙,而你工作越來越輕松甚至無所事事,那可能是老闆故意架空你,沒有工作業績,你也休想升職了!

3、你可使用的權限越來越少。

老闆給你的權限,沒多久之后就收回去了,不肯給你放權,不讓你在職場上有太多的權力,處處受壓制。

這時你也要考慮老闆為何對比這麼警惕,故意打壓你,也就意味著不可能提拔你。

所以當你權限被沒收,你也應該明白,自己失去了老闆的信任。

這三個信號,預示你沒有機會被提拔了,別再傻干了!

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